خلاصه کتاب بیست و یک قانون انکارناپذیر رهبری

شاید بسیاری از ما از مسئله رهبری و مدیریت تلقی اشتباهی داشته باشیم. شاید فکر کنیم که مدیریت به معنای سیاست‌های سخت‌گیرانه یا رفتار قلدرمآبانه باشد. اما آیا واقعا این تلقی می‌تواند مفهوم مدیریت و رهبری را درست نشان دهد؟ جواب به‌طور قطع منفی است. اگر کسی یا کسانی را دیده‌اید که با سخت‌گیری و خشونت سعی می‌کنند کسانی را مدیریت کنند یا امور را با نظم خشک و غیرمنعطف پیش می‌برند، هرچیزی هستند به‌جز مدیر. مدیریت هنری است که باید آن را یاد گرفت. مدیریت چیزی نیست که صرفا در ذات انسان‌ها وجود داشته باشد. بلکه باید به شکل هنری به آن نگاه کرد که می‌تواند آموختنی و انتقال دادنی باشد. کتاب‌هایی وجود دارند که می‌توانند مانند دستورپخت غذا، اصول مدیریت را به شما آموزش دهند. کتاب 21 قانون انکارناپذیر رهبری نوشته جان ماکسول یکی از این کتاب‌ها است. واقعیت این است که اصول رهبری و مدیریت موثر، همیشه یکسان و ثابت است. اما چینش و ترکیب این مهارت‌ها است که نقشی تعیین‌کننده در مهارت افراد در مدیریت دارد. 21 قانون انکارناپذیر رهبری، همان کتابی است که با مهارت هرچه تمام‌تر، توانسته است این مهارت‌ها را با هم ترکیب کند و به بهترین نتیجه ممکن برساند. ماکسول در این کتاب اصولی را به خوانندگان آموزش می‌دهد که می‌توانند بسیار موثر و کارآمد باشند. او به شما می‌آموزد که چطور تیم خوب و عالی جمع کنید و با احاطه خودتان با بهترین افراد، کارایی مجموعه خود را به حداکثر ممکن برسانید. مجموعه این قوانین به شما راه‌هایی نشان می‌دهند که اگر از آن‌ها عبور کنید، قطعا به مقصد موفقیت خواهید رسید.

درباره ی جان سی مکسول