خلاصه کتاب شهامت رهبری

با وجود تغییر شکل کسب‌وکارها و نگرش مدیران نسبت به سازمانشان، هنوز هم رهبری یک سازمان حرف اول را در موفقیت یا عدم موفقیت آن می‌زند. همه سازمان‌های موفق که رشد عالی دارند، رهبرانی قدرتمند و جسور داشته‌اند که توانسته است آن‌ها را به جلو پیش ببرد. برنه براون یکی از نویسندگی است که در حوزه رهبری و مدیریت سازمان تحقیقات زیادی انجام داده است. او با تحقیق در ویژگی رهبران موفق توانسته است به جمع بندی دقیقی از کارکرد آن‌ها در سازمان برسد. نتایج این تحقیق در کتاب شجاعت رهبری منتشر شده است. براون در این اثر تمرکز خود را روی صفات ویژه رهبران قرار داده است. او بیان می‌کند که رهبری به‌معنای مسئولیت‌پذیری و شناخت نقاط ضعف و قدرت سازمان و ایده‌ها است. به‌نظر براون رهبری شجاع است که شهامت توسعه پتانسیل‌ها را داشته باشد و هرجا که نیاز بود در صحنه حاضر باشد. او تحقیقات، داستان‌ها و مثال‌هایی در کتاب خود شرح می‌دهد که در پی رسیدن به جواب این سوال هستند: چرا در بعضی از جوامع و فرهنگ‌ها، تعداد رهبران شجاع و جسور بیشتر از باقی نقاط دنیاست. او معقتد است که رهبری شجاعانه چهار مهارت اصلی قابل آموزش را در خود جا داده است که حتی قابل اندازه‌گیری هم هستند: مواجهه‌ با آسیب‌ها و نقاط ضعف، زندگی کردن با محوریت ارزش‌ها و باورها، اعتقاد جسورانه و داشتن جسارت کافی و البته مهارت خیزش. براون در هر فصل کتاب شهامت رهبری به‌صورت مفصل از این مهارت‌ها صحبت می‌کند.

درباره ی برنه براون